HR Development Manager in der Personalentwicklung / Coach (m/w/d)

Headquarter Münster

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!

Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür!

Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren > 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n

 

HR Development Manager in der Personalentwicklung / Coach (m/w/d)

zur Verstärkung unseres engagierten HR-Teams in Münster oder Berlin

Das vielfältige Aufgabengebiet eines HR Development Manager / Coach umfasst vor allem die folgenden Tätigkeiten:

 

Dein Verantwortungsbereich:

  • Analyse von Personalentwicklungsbedarfen im gewerblichen Bereich
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption von neuen und Überarbeitung von bestehenden Schulungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Mitarbeitergruppen
  • Aufbau eines einheitlichen Beurteilungswesens als Basis für ein unternehmensweites Talentmanagement
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz und/oder online
  • Du coachst anlassbezogen Führungskräfte in Präsenz vor Ort und/oder Remote
  • Du erstellst und pflegst Schulungsmaterialien und Dokumentationen sowie digitale Lernformate
  • Aktive Mitarbeit an Projekten zum Aufbau einer erfolgreichen Trainings- und Personalentwicklungsabteilung sowie in interdisziplinären Teams

Das bringst Du mit:

  • Zuallererst überzeugst du mit deiner Kommunikationsstärke und einem guten Gespür für Menschen und Situationen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du bringst eine Coaching-Ausbildung oder praktische Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften mit und konntest erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln
  • Du interessierst dich für die vielfältigen HR-Themen und bringst Leidenschaft für die Personalarbeit mit und bist geübt im Umgang mit Tools im Bereich des Beurteilungswesen bzw. des Talentmanagements
  • Du bist es gewohnt selbständig und zielgerichtet zu arbeiten und bringst dich mit großer Eigeninitiative ins Team ein
  • Erfahrungen in der selbständigen Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen sind wünschenswert

Das bietet Dir die flaschenpost:

  • Spannende Aufgaben und Themen mit sichtbarem Einfluss und viel Gestaltungsspielraum – du kannst dich richtig austoben!
  • Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden jungen Unternehmen in Deutschland
  • Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit
  • Eigenständige und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Kaffee und kalte Getränke, spannende Kicker-Turniere und gemütliche Grillabende

 

Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.

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(nur bei Empfehlung durch einen flaschenpost-Mitarbeiter auszufüllen)