Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Headquarter Münster

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!

Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen – und das bis an die Wohnungstür!

Gemeinsam mit rund 15.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von mehr als 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in 190 Städten aus.

Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen.

 

Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

 

 um unsere Recruiting-Strategie auf das nächste Level zu heben und die Candidate Experience der flaschenpost voranzutreiben.

 

Dein Verantwortungsbereich:

  • Unterstützung der Talent Acquisition Manager bei der Identifizierung und Rekrutierung neuer potenzieller Mitarbeiter über verschiedene Plattformen und Kanäle
  • Gestaltung und Begleitung alternativer Employer Branding Formate, um die flaschenpost als attraktiven Arbeitgeber in verschiedenen Bereichen zu positionieren (z. B. Networking Events, Messen, Hackathons, Lan Partys etc.)
  • Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und der Nutzung des Bewerbermanagementsystems
  • Mitwirkung in vielfältigen Projekten rund um den Bereich Talent Acquisition Management
  • Übernahme administrativer Aufgaben (z.B. das Posting unserer Stellen auf ausgewählten Portalen)

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrungen oder Praktika idealerweise im HR-Umfeld oder im Vertrieb
  • Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im HR und Recruiting
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu begeistern
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

 

Das bietet Dir die flaschenpost:

  • Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, welche du dir frei einteilen kannst.
  • Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen
  • Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt
  • Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen
  • Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand

 

Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.

Für diesen Job bewerben:

Erlaubte Dateien: pdf (max. 10 MB)
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(nur bei Empfehlung durch einen flaschenpost-Mitarbeiter auszufüllen)