Tech Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Münster oder Köln

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!

Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke zu unseren Kunden - und das bis an die Wohnungstür!

Gemeinsam mit rund 13.500 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von unseren > 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in über 170 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Dazu suchen wir entschlossene Visionäre, um gemeinsam die Erfolgsgeschichte der flaschenpost fortzuführen.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n

 

Tech Talent Acquisition Manager (m/w/d)

 

um unsere Softwareentwicklung mit den passenden Professionals auszubauen.

 

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du übernimmst für unsere Tech-Vakanzen das Full Cylce Recruiting vom Briefing der Vakanzen bis zum Onboarding der neuen Kollegen
  • Als Sparringspartner für unsere Softwareentwicklungsteams und Hiring Manger entwickelst du neue Recruiting-Strategien
  • Du entwickelst alternative Employer Branding Formate, um die flaschenpost als attraktiven Arbeitgeber im Tech-Bereich zu positionieren (z. B. Networking Events, Messen, Hackathons, Lan Partys etc.)
  • Du verstehst die Besonderheiten und Bedürfnisse deiner Zielgruppe und sorgst bei jedem Kontaktpunkt zu Kandidaten und Kandidatinnen für eine optimale Candidate Experience
  • Du bist mitverantwortlich für den nachhaltigen Aufbau eines Talentpools der flaschenpost
  • Du beobachtest die HR-Trends und hinterfragst den Status Quo um unser Talent Acquisition Team ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise als Recruiter oder Active Sourcer im Tech-Umfeld
  • Kenntnisse in gängigen Active Sourcing Tools (z. B. Xing Talentmanager, LinkedIn Talent Solutions)
  • Methodische Kenntnisse in der Führung von Interviews mit Fach- und Führungskräften
  • Durch deine Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu begeistern, fällt es dir leicht, geeignete Kandidaten von der flaschenpost und unserem Unternehmensspirit zu überzeugen
  • Dein Durchhaltevermögen, deine Netzwerkfähigkeit sowie deine Kreativität der Kandidatensuche und -ansprache sprechen ebenso für dich, wie dein Anspruch an die stetige Optimierung deiner Suchstrategie
  • Deine Begeisterung für neueste Technologien und Recruiting Trends lässt du in deine tägliche Arbeit einfließen

 

Das bietet Dir die flaschenpost:

  • Spannende Aufgaben und Themen mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und viel Gestaltungsspielraum – du kannst dich richtig austoben!
  • Vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der aufstrebenden Unternehmen in Deutschland
  • Arbeit innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur
  • Motiviertes und ergebnisorientiertes Team mit Begeisterung und viel Spaß an der Arbeit
  • Kaffee und kalte Getränke, spannende Kicker-Turniere und gemütliche Grillabende
  • Eigenständige und flexible Arbeitszeitgestaltung

 

Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.

Für diesen Job bewerben:

Erlaubte Dateien: pdf (max. 10 MB)
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(nur bei Empfehlung durch einen flaschenpost-Mitarbeiter auszufüllen)